■ LG생명과학
▲자기소개서의 예
제가 일하고 싶은 분야 제1순위는 생명과학 분야 연구 개발직입니다. 제2순위는 품질관리 분야입니다. 이 두 분야를 선택한 이유는 무엇보다 생명과학분야가 미래 성장 동력 산업이고 배울 것이 많다고 생각했기 때문입니다. 품질관리 역시 생산품의 품질이 국민건강을 좌우하는 만큼 보람 있는 일이 될 것 같아서 입니다.
▲영어 인터뷰의 예
What do you think you would bring to the position?
(당신은 이 직무에 어떻게 기여할 수 있다고 생각하십니까?)
☞ My major is biotechnology and have a wonderful 3 years of extensive experience in the field. And I feel the requirements of your position and my qualifications seem to match well. I'm positive that with the knowledge and skills I have gained, I will be a great asset to your company.
(제 전공은 생명공학이고, 이 분야에서 폭넓은 3년간의 멋진 경력을 가지고 있으므로, 이 직무가 요구하는 바와 제 자격이 잘 어울린다고 생각합니다. 저는 제 지식과 기술을 가지고 귀사에 훌륭한 인재가 될 자신이 있습니다.)
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▲질의사항의 예
1. 본사를 지원한 동기는 무엇인가?
2. 특별히 내세울만한 장기가 있다면 이야기 해보라.
3. 지원 부서에 대해 어떻게 생각하는가?
4. 자신의 직업관을 말해보라.
5. 영어로 자신을 광고해 보라.
■ LG그룹은 입사 절차는 이렇다
LG그룹은 통상 홈페이지 각 계열사 홈페이지 ‘인재채용’ 코너에서 입사지원을 받는다.
서류전형에서 통과하면 직무적성검사(RPST)를 보고 2차 서류전형과 면접이 기다린다. RPST는 LG전자 고유평가테스트인데 언어·수리·도형·추론 영역으로 이뤄진다. 승부근성·실행력·전문역량·대인관계 등 4개 영역으로 나눠 지원자의 자질을 평가한다.
1차 직무면접은 ‘비즈니스 스킬’ 평가와 영어 면접 등이며 프레젠테이션·그룹토의·문서처리 시뮬레이션·전공평가 등이 평가항목에 들어 있다. 영어면접에서는 영어로 토론해야 하는 경우도 있으며 직무 면접 때 영어 구사력을 평가하기도 한다.
임원이 직접 실시하는 인성면접은 자기소개서를 바탕으로 본인의 경험·장래희망 등에 대해 평가한다.
■ LG그룹 2010년 채용 계획
LG는 4월~6월 캠퍼스 리크루팅, 수시모집 등을 통해 700명을 추가 선발해 상반기 총 6,000명을 채용할 계획이다.
LG이노텍, LG화학, LG생명과학, LG생활건강 등은 4월~5월부터 서류접수를 시작해 인턴을 모집한다.
특히 통합 LG텔레콤, 서브원 등은 대졸신규인력 전원을 인턴사원으로 선발한다.
통합LG텔레콤의 경우 5월, 11월에 각각 하계인턴십과 동계인턴십의 서류접수를 시작하는 등 두 차례에 걸쳐 총 200여명을 모집할 계획이다.
LG는 지난해 670여명의 인턴사원을 선발해 이중 84%인 560여명을 정규직으로 전환한 바 있다.
한편 LG는 올해 대졸신규인력 6,000명, 기능직 4,000명 등 총 1만명을 채용할 계획이다.