롯데그룹은 외국어가 좌우한다
롯데그룹은 외국어가 좌우한다
▲롯데그룹은 외국어에 가산점
롯데그룹은 서류전형에서 가산점을 주는 자격증이 없으나 면접 시 외국어(영어·중국어·러시아어· 베트남어·인도어) 구술시험 우수자에게 가산점을 주며 직무 관련 자격증 소지자를 우대한다.
또 롯데 계열사가 주관한 공모전에서 입상하면 서류 전형 통과나 가산점 부여 등의 특전을 준다.
롯데그룹 공채 이외에도 인턴사원 중 성적 우수자를 정규직으로 채용한다. 인턴 활동을 마친 뒤 임원 면접을 통해 선발한다. 따라서 인턴십을 노리는 것도 전략이 될 수 있다.
서류전형에서 통과하면 1차 면접을 실시하며 희망자에 한해 외국어 구술시험도 함께 진행한다. 2차 면접에서는 임원 면접과 인성 및 적성 검사를 실시한다.
▲롯데그룹 자기소개서 예
그 뿐 아니라 제가 가장 좋아하는 롯데 로이스터 감독에 대한 호감도 롯데라는 기업에 매력을 느끼게 된 동기입니다.
저는 또 두산을 인수해 주류시장 재편에 나선 귀사에 흥미를 느끼고 있습니다. 주류시장은거대자본의 끊임없는 도전으로 경쟁이 갈수록 치열해지고 있습니다. 이런 상황에 대처해 나가기 위해서는 ‘배가 오지 않는다고 그대로 주저앉아 기다릴 게 아니라 배를 향해 헤엄쳐 나가는’ 정신으로...
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▲롯데그룹 영어 질의의 예
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-What do you think is the most important quality for working in this field? (이 분야에서 일하려면 가장 중요한 자질이 무엇이라고 생각하십니까?) |
☞ I believe it is a strong sense of marketing and sales. And a good understanding of clients' needs is also very important.
(마케팅과 영업에 대한 뛰어난 감각이라고 생각합니다. 또한 고객의 욕구에 대한 제대로 된 이해 역시 매우 중요합니다.)
▲롯데그룹 근년 면접질의 내용
1. 자기소개를 영어로 해보시오.
2. 당사에 지망하게 된 동기는 무엇입니까?
3. 당사에 대해 아는 것을 말해 보시오.
4. 롯데월드에 방문해 본적이 있습니까?
5. 교우관계에 대해 말해 보시오.
6. 가장 기억에 남는 학창 시절 에피소드는 무엇입니까?
▲채용기사
롯데그룹은 올 상반기에 대졸자 650명과 하계 인턴 550명 등 1200명을 채용한다.
모집분야는 식품·음료, 유통·관광, 중화학·건설·기계, 금융·무역, 전자·정보통신, 연구·지원 등 6개 부문이다.
대졸 공채는 다음 달 6일부터 15일까지, 하계 인턴은 5월 11일부터 20일까지 각각 10일 동안 ‘롯데채용 홈페이지(job.lotte.co.kr)’에서 온라인으로 지원하면 된다. 대졸 공채는 4년제 대학 기졸업자와 2010년 8월 졸업예정자, 하계 인턴은 4년제 대학 기졸업자와 2011년 2월 졸업예정자가 지원할 수 있다. 하계 인턴 사원 중 50% 이상은 정규 직원으로 채용할 계획이다. 연령 제한은 없다.
신입사원 연수를 마치는 7월께 각 회사로 배치된다. 하계 인턴사원은 8주간의 근무 후 심사를 거쳐 9월 정규 직원 채용 여부가 결정된다.
