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LG그룹 자기소개서, 면접질의내용, 영어 인터뷰 사례

만청 주장환 2010. 4. 5. 15:53

 

■ LG화학

 

 

 

 

▲자기소개서의 예

 

저는 월드트래블러라는 동아리를 만들어 각국의 문화와 정치, 경제 ,사회, 역사적 특색을 홈페이지에 소개하는 일을 했으며, 토익과 중국어 공부를 열심히 했습니다. 대학 3학년 때 전경련 CBP(Certified Business Professional) Program을 이수했습니다. 거기서 경영관련 과정 과목과 취업 후 기업에서 필요한 기본소양교육을 통한 전략적 마인드와 경영 전략 수립능력을 배양했습니다. 당시 마케팅, 회계, 재무 등 CBP 과정 총 9개 과목을 모두 수료하여... 리뷰를 원하시면 www.resumenews.co.kr

 

▲영어 인터뷰의 예

 

-What do you want to do in our company?

(저희 회사에서 어떤 일을 하고 싶으십니까?)

 

☞ I want to work as a marketing assistant to help develop and implement marketing, concentrating primarily on developing new business. And I hope to keep working more and more in the future.

(저는 주로 새로운 사업 개발 업무에 주력하면서 마케팅 개발과 수행을 돕는 마케팅 보조 직원으로 일하고 싶습니다. 또한 앞으로 계속해서 더 많은 일을 할 수 있기 바랍니다.)

 

▲질의사항의 예

 

1. 최근 읽은 책 중 가장 기억나는 책은 무엇입니까?

2. 창조적 정신과 실험정신으로 새로운 것을 개발한 일이 있습니까?

3. 레오나르드다빈치에 대해 설명해 보시오.

4. 가장 잘 할 수 있는 것은 무엇인가요?

5. 당사에 대해 알고 있는 것을 말해 보시오.

 

■ LG그룹은 입사 절차는 이렇다

 

LG그룹은 통상 홈페이지 각 계열사 홈페이지 ‘인재채용’ 코너에서 입사지원을 받는다.

 

서류전형에서 통과하면 직무적성검사(RPST)를 보고 2차 서류전형과 면접이 기다린다. RPST는 LG전자 고유평가테스트인데 언어·수리·도형·추론 영역으로 이뤄진다. 승부근성·실행력·전문역량·대인관계 등 4개 영역으로 나눠 지원자의 자질을 평가한다.

 

1차 직무면접은 ‘비즈니스 스킬’ 평가와 영어 면접 등이며 프레젠테이션·그룹토의·문서처리 시뮬레이션·전공평가 등이 평가항목에 들어 있다. 영어면접에서는 영어로 토론해야 하는 경우도 있으며 직무 면접 때 영어 구사력을 평가하기도 한다.

 

임원이 직접 실시하는 인성면접은 자기소개서를 바탕으로 본인의 경험·장래희망 등에 대해 평가한다.

 

■ LG그룹 2010년 채용 계획

LG는 4월~6월 캠퍼스 리크루팅, 수시모집 등을 통해 700명을 추가 선발해 상반기 총 6,000명을 채용할 계획이다.

 

LG이노텍, LG화학, LG생명과학, LG생활건강 등은 4월~5월부터 서류접수를 시작해 인턴을 모집한다.

 

특히 통합 LG텔레콤, 서브원 등은 대졸신규인력 전원을 인턴사원으로 선발한다.

 

통합LG텔레콤의 경우 5월, 11월에 각각 하계인턴십과 동계인턴십의 서류접수를 시작하는 등 두 차례에 걸쳐 총 200여명을 모집할 계획이다.

 

LG는 지난해 670여명의 인턴사원을 선발해 이중 84%인 560여명을 정규직으로 전환한 바 있다.

 

한편 LG는 올해 대졸신규인력 6,000명, 기능직 4,000명 등 총 1만명을 채용할 계획이다.